معلومات عامة فقط، بانتظار مراجعة مختص مؤهل في قانون العمل المصري. هذه ليست استشارة قانونية؛ راجع المصادر الرسمية أدناه قبل اتخاذ أي إجراء.
الإجابة المختصرة
تنظم التأمينات الاجتماعية لعمال القطاع الخاص في مصر أحكامُ قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 ولائحته التنفيذية. وتتولى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي إدارته، وتنشر القانون والنماذج والإعلانات على موقعها.
يلتزم صاحب العمل بتسجيل كل عامل جديد لدى مكتب التأمينات المختص بالنموذج رقم 1 خلال أسبوعين من التحاقه بالعمل، وبالتأمين على الأجر الفعلي للعامل في حدود الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك اللذين تعلنهما الهيئة.
ما هذه الصفحة وما ليست عليه
هذه إرشادات عامة بانتظار مراجعة مستشار مؤهل، ولا تذكر نسب الاشتراكات عن قصد؛ اقرأها في نص القانون الحالي وقرارات الهيئة لأنها تتغير بمرور الوقت، واستعن بمشورة مهنية قبل ضبط الرواتب.
تسجيل عامل جديد
وفقاً للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، يتقدم صاحب العمل أو من يفوضه بالنموذج رقم 1 (طلب اشتراك مؤمن عليه) يدوياً أو إلكترونياً إلى مكتب التأمينات الذي يقع في دائرته نشاط المنشأة خلال أسبوعين من تاريخ التحاق العامل. وتوضح الهيئة أن الاستمارة تمنح العامل الحماية التأمينية وتربط بيانات المنشأة بقاعدة بياناتها.
- صورة المستند الدال على تاريخ الميلاد.
- صورة بطاقة الرقم القومي.
- قرار التعيين أو بيان معتمد بتاريخ بدء مدة الاشتراك أو نسخة من عقد العمل للعاملين بالقطاع الخاص إن وجد.
- صورة المؤهل الدراسي وما يفيد الاشتراك بالنقابات المهنية لبعض الفئات.
- تقرير اللياقة الطبية واستمارة بيانات التغطية التأمينية التي تذكرها الهيئة، ونماذج مدد الاشتراك السابقة إن وجدت.
حدود أجر الاشتراك لعام 2026
أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي في 30 نوفمبر 2025 رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك من 2300 جنيه إلى 2700 جنيه والحد الأقصى من 14500 جنيه إلى 16700 جنيه شهرياً اعتباراً من 1 يناير 2026، تنفيذاً للقانون رقم 148 لسنة 2019 ولائحته التنفيذية.
ويؤكد الإعلان نفسه أن القانون ألزم أصحاب الأعمال بالتأمين على الأجر الفعلي للمؤمن عليه، وأن الحد الأدنى يخدم أساساً الفئات التي يصعب تحديد أجرها.
كيف يتعامل Circlz مع التأمينات الاجتماعية في الرواتب
يحسب Circlz التأمينات من أجر تأميني محصور بين حد أدنى وحد أقصى، ويطبق نسب حصة العامل وصاحب العمل، وكلها تُقرأ من حزمة قواعد ذات إصدارات. تُدخل حزمة مصر الإنتاجية مع مصدرها القانوني، ويراجعها مراجع مؤهل مسمى ليس هو من أعدها، ثم تُفعّل بعد ذلك فقط. وإلى أن يحدث ذلك تستخدم الحسابات حزمة تجريبية موسومة بوضوح لأغراض الاختبار.
المصادر
- Social Insurance and Pensions Law issued by Law No. 148 of 2019 — National Organization for Social Insurance (NOSI), تم الاطلاع في 25 سبتمبر 2026
- Insuring a private-sector worker (Form 1 registration) — National Organization for Social Insurance (NOSI), تم الاطلاع في 25 سبتمبر 2026
- Raising the minimum and maximum insurable contribution wage from 1 January 2026 (30 November 2025) — National Organization for Social Insurance (NOSI), تم الاطلاع في 25 سبتمبر 2026