لمدير الموارد البشرية
اقضِ أسبوعك مع الناس، لا مع الأوراق.
- تصل طلبات الإجازة وقد تم التحقق منها وتوجيهها.
- يتحول الحضور إلى جداول دوام تلقائيًا.
- يوقّع الموظف الجديد ويرفع مستنداته قبل يومه الأول.
Circlzبرنامج موارد بشرية للشركات في مصر
تُدار الإجازات والحضور والتهيئة والتوقيعات في نظام واحد بالعربية والإنجليزية. يتوقف فريق الموارد البشرية عن ملاحقة الأوراق، وترى أنت الشركة كاملة في مكان واحد.
19 مجالًا من مجالات المنتج متاحة اليوم، بالعربية والإنجليزية.
الموافقات3 بالانتظار




المشكلة
كل طلب يعيش في محادثة أو جدول هو مهمة إضافية يلاحقها فريق الموارد البشرية. يجمع Circlz الأعمال الروتينية في مكان واحد ويدفعها إلى الأمام تلقائيًا.
كم يومًا تبقى من إجازتي؟
11:42| الاسم | الإجازة | التأخير |
|---|---|---|
| عمر | 21؟ | 3 |
| نور | ؟؟ | 5 |
| كريم | 18 | ؟ |
لاحق توقيع عقد كريم!!
رد: رد: إعادة توجيه: اعتماد العمل الإضافي
عقد عمل. يرجى التوقيع والإعادة.
لمن صُمم
لمدير الموارد البشرية
للمدير التنفيذي
التقارير والتحليلات على مستوى الشركة مخططة.
مصمم لمصر
تعمل كل شاشة بالعربية والإنجليزية مع اتجاه من اليمين إلى اليسار، وتُعرض الأرقام دائمًا بالأرقام اللاتينية.
تحدد كل شركة منطقتها الزمنية وعملتها ولغتها وبداية أسبوعها، وتتبعها التواريخ والمبالغ في كل مكان.
تبدأ تقويمات الشركات بالعطلات الرسمية في مصر، ويمكن لفريق الموارد البشرية تعديلها للشركة.
تعمل الرواتب على حزم قواعد ذات إصدارات. لا تُفعَّل الحزمة القانونية المصرية إلا بعد مراجعة من مختص مؤهل.
My workspace
Good morning, Sara.
TodaySun, 18 Oct
09:00 – 17:00
At the office✓ Checked in08:57
This week40 h
مساحة عملي
مرحبًا، سارة.
اليومالأحد 18 أكتوبر
09:00 – 17:00
في مقر العمل✓ تم تسجيل الحضور08:57
أسبوعي40 س
المنصة
أربعة وعشرون مجالًا تتشارك سجل موظف واحدًا ومحرك موافقات واحدًا وسجل تدقيق واحدًا. ويعرض كل مجال حالته الحقيقية.
الأفراد والسجلات4 مجالات
الوقت والإجازات3 مجالات
الرواتب والمزايا4 مجالات
سجل موظف واحد
كل المجالات تقرأ وتكتب في السجل نفسه ومحرك الموافقات وسجل التدقيق.
كل المجالات متاحة اليوم ما لم يُذكر غير ذلك.
المواهب4 مجالات
تجربة الموظف3 مجالات
المنصة والتحكم6 مجالات
كيف يعمل
ثلاث خطوات واضحة تنقل شركتك من الجداول إلى مساحة عمل Circlz.
الخطوة 1
أرسل طلب عرض توضيحي. نرد عليك بالبريد الإلكتروني للاتفاق على موعد ومراجعة المجالات التي تهمك.
الخطوة 2
يغطي الإعداد الموجّه ملف الشركة وهويتها وإداراتها وسياساتها، وتُستورد سجلات الموظفين.
الخطوة 3
يحصل كل موظف على رابط دعوة إلى مساحة عمله الخاصة، بالعربية أو الإنجليزية.
ما زلت تفكر؟ أخبرنا كيف تعمل شركتك وسنرد عليك بالبريد الإلكتروني.
صُمم Circlz للشركات في مصر: لمديري الموارد البشرية الذين يديرون العمل اليومي، وللمديرين التنفيذيين والمديرين الذين يحتاجون رؤية واضحة لفرقهم، ولكل موظف يحصل على مساحة عمله الخاصة.
Circlz منصة موارد بشرية ثنائية اللغة بالعربية والإنجليزية للشركات في مصر. تغطي سجلات الموظفين والإجازات والحضور والتوظيف والتهيئة والمغادرة والأداء والمزايا والتعلم والمصروفات والأصول والمشاركة، مع مساحة خدمة ذاتية لكل موظف.
التقارير والتحليلات مخططة وغير متاحة بعد. تقارير الإجازات وتصدير دليل الموظفين متاحان اليوم.
نعم. كل شاشة متاحة بالعربية والإنجليزية مع اتجاه من اليمين إلى اليسار بالعربية، وتُعرض الأرقام دائمًا بالأرقام اللاتينية. وتختار كل شركة منطقتها الزمنية وعملتها ولغتها.
الرواتب في مرحلة الوصول المبكر. تعمل الحسابات على حزمة قواعد ذات إصدارات، ولا تُفعَّل الحزمة القانونية المصرية لضريبة الدخل والتأمينات الاجتماعية إلا بعد مراجعة من مختص مؤهل.
تُسعَّر الخطط لكل ترخيص يتم شراؤه، ويُحتسب الترخيص سواء خُصص لموظف أم لا. تظهر الخطط المنشورة في صفحة الأسعار، وحتى ذلك الحين تُقدَّم الأسعار عند الطلب.
يصل طلبك إلى فريقنا ونرد عليك بالبريد الإلكتروني للاتفاق على موعد. إرسال النموذج لا يعني حجز اجتماع.
أخبرنا كيف تعمل شركتك وما المجالات التي تهمك، وسنرد عليك بالبريد الإلكتروني.
احجز عرضًا توضيحيًا